Personaldialog

Tänkvärt

Vinterväg

Och ändå solen lika stark som förut.
Dess otaliga penslar målade världen.

(Ur Hemligheter på vägen,
Tomas Tranströmer, 1958)

Länk till Kasamenkäten, kasamDIALOGEN®

Klicka här

Ny upplaga av Rolf Gustafsons bok

Boken Dialog för ökad känsla av sammanhang (SKL Kommentus förlag, 2009) har nu kommit i en andra något reviderad upplaga. Boken kan beställas från PERSONALDIALOG för 130 kronor inklusive moms, frakt tillkommer.

Citat från recensioner:
”Boken är lättläst, pedagogiskt uppbyggd och strukturerad på föredömligt få sidor…”.
”En instruktiv bok om hur man skapar bra dialogprocesser kopplade till Kasam-begreppet…”.
”En bra bok även för oss som tycker vi kommit långt i Kasam-arbetet. Bra som introduktion för nyanställda och även för mig som chef när det gäller handledning och reflektion…”.

Till beställningsformulär

Personaldialog kan bidra till utveckling av dialogkompetens för ökad känsla av sammanhang (Kasam) i arbetsliv och privatliv. Det handlar om den dialog som kan ge ökad hälsa och effektivitet – med alla som vinnare.

Gruppsamtal

Coachning och dialogutbildning

Vi erbjuder coachning/handledning av grupper i Vuxendialog och Personaldialog där olika dialog- och hälsofrämjande verktyg används.
Vi erbjuder även kort ledarutbildning med fokus på dialogens väsen och praktik, samt träning i att själv använda dialogmetoder och Kasamverktyg.
Mål: ökad dialogkompetens, effektivitet och förmåga att öka egen och andras Kasam.
Målgrupp: chefer, medarbetare/arbetslag och privatpersoner.

Chefs- och ledarskapsutveckling

Till exempel skräddarsydd utbildningsprocess för chefer under ett år. Formella chefsansvarets områden integreras med kompetensutveckling i salutogent ledarskap med fokus på Kasam. Teori och praktik blandas i seminarier och dialoggrupper.
Mål: att utveckla ledarskap som kan skapa en varaktigt hälsosam arbetsplats med engagerade medarbetare och hög Kasam.

Kompetens inom personal- och organisationsutveckling

Rolf Gustafson och partners har bred kunskap och många års erfarenhet av utvecklingsprocesser bland chefer och medarbetare inom offentlig och privat sektor samt som handledare för studiecirklar. Läs mer under länken Kompetens

Värdegrundade tjänster och verktyg

Gruppsamtal Utifrån värdemässig idégrund erbjuder vi tjänster som främjar hälsa och god arbetsmiljö, delaktighet i arbets- och beslutsprocesser, samt effektivitet genom gott ledarskap och medarbetarskap Vi arbetar på olika nivåer i organisationen. Läs mer under länken Tjänster och Idégrund.
Vi använder olika metoder och verktyg. Det grundläggande arbetsverktyget är personaldialog som inkluderar olika modeller för kartläggning och utveckling av meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet i arbetet, dialog, prioritering och reflekterande processer. Läs mer under länken Verktyg.