Till Startsida
Till Idégrund
Till Kompetens
Till Tjänster
Till Verktyg
Till Beställning
Till Kontakt

 

 

 

 

 

 

Rolf Gustafson

Telefon:
072–200 20 70

 

 

 

 

Böcker av Rolf Gustafson

Rolf är författare till böckerna Dialog för ökad känsla av sammanhang – Om personaldialog för Kasam, hälsa och effektivitet med alla som vinnare (SKL Kommentus, 2009), VuxenDialog – ett sätt att mötas (Sensus, 1999). Tid för dialog (Trots allt förlag, 1995), Ingen tid för snabba svar (Libris, 1987). Han är medförfattare i antologin Preventiv medicin – teori och praktik (Studentlitteratur, 2008).

För beställning av boken Dialog för ökad känsla av sammanhang – Om personaldialog för Kasam, hälsa och effektivitet med alla som vinnare (SKL Kommentus, 2009), hänvisas till beställningsformulär på Startsidan.

grön skiljelinje

PERSONALDIALOG

Sedan 2008 driver Rolf konsultföretaget PERSONALDIALOG som 2008 övertog huvudmannaskapet för konceptet Personaldialog. Konsultföretaget PERSONALDIALOG har F-skattsedel.

 

 

 

 

 

 

Vår kompetens

Tillsammans med sina partners har Rolf Gustafson bred teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet med kompetens inom beteendevetenskapliga områden samt inom ekonomi, organisation och ledarskap, kommunikation, socialvetenskap, arbetsmiljö, hälsovetenskap, teologi och dialogfilosofi.

Rolf GustafsonRolf Gustafsons kompetens
Rolf Gustafson är fil. mag. med inriktning på det sociala stödets medicinska betydelse för hälsa och stresshantering. Bakgrunden är fil. kand. examen i ekonomi/samhällsplanering och många års arbete med kommunikation och socialt stöd i teori och praktik. Han är diakon i Svenska kyrkan och skapare av dialogmodellen Vuxendialog och det arbetsplatsanpassade dialogkonceptet Personaldialog. Rolf Gustafson har under de senaste 20 åren skrivit flera böcker om dialogens betydelse i olika sammanhang.

Under de senaste åren har Rolf varit anställd på Stora Sköndal som utvecklings- och utbildningsansvarig för Personaldialog med externa utbildningar och dialogcoachning, samt med internt uppdrag som utbildningsledare för chefs- och ledarskapsutveckling på Stora Sköndal. PersonalDialog har utvecklats som koncept och dialogmodell sedan 2002 med Stora Sköndal som huvudman.

Sedan 2008 driver Rolf konsultföretaget PERSONALDIALOG som 2008 övertog huvudmannaskapet för konceptet Personaldialog.

Konsultföretaget PERSONALDIALOG har F-skattsedel.

Partners
Vid behov samverkar Rolf Gustafson med utbildningsföretag och enskilda konsulter med expertkunskap inom efterfrågade områden. Sådant samarbete sker främst med Svenska Hälsopromotiongruppen, Ersta Sköndal högskola, Bonanza och Sensus studieförbund, För länkar hänvisas till sidan Verktyg.